Articles taggés 37signals

21 fév 2009

  • Introducing Sprockets: JavaScript dependency management and concatenation – (37signals)
    "Sprockets is a Ruby library that preprocesses and concatenates JavaScript source files. It takes any number of source files and preprocesses them line-by-line in order to build a single concatenation. Specially formatted lines act as directives to the Sprockets preprocessor, telling it to require the contents of another file or library first or to provide a set of asset files (such as images or stylesheets) to the document root. Sprockets attempts to fulfill required dependencies by searching a set of directories called the load path."

20 fév 2009

3 juil 2008

Après MobileMe (Apple), c’est au tour de 37signals d’arrêter de supporter IE6

Encore une excellente nouvelle. Espérons que des décisions similaires vont se généraliser dans les semaines qui suivent…

On August 15th, 2008 we will begin phasing out support for Internet Explorer 6 across all 37signals products. In order to continue using the products without any hiccups, Internet Explorer 6 users should upgrade to a newer browser.

Source : 37signals Product Blog: Phasing out support for IE 6 across all 37signals products on August 15, 2008

25 avr 2008

Si vous travaillez dans un large groupe, vous combattez la nature humaine

Excellent post sur le blog de 37signals à propos de la taille des équipes de travail et de leur efficacité. La taille idéale pour un groupe se situe entre 5 et 15 personnes; cela s’applique à des domaines aussi variés que les armées à l’antiquité (et de nos jours), les jurys de cours de justice, les équipes sportives… Et évidemment le développement informatique; je ne connaissais pas le terme de “two-pizza team” apparemment créé par Jeff Bezos d’Amazon, qui définit une équipe suffisamment réduite (de 5 à 7 personnes) et qui peut se nourrir en partageant deux (énormes, je l’espère) pizzas.

Lire le post.

7 mar 2008

37signals, ou la semaine de 4 jours et bien plus…

37signals, la société de DHH, le créateur du framework Ruby on Rails et l’éditeur Basecamp, Highrise, etc. ont mis en place pour 2008 des nouvelles conditions de travail expérimentales:

  • Semaine de 4 jours
  • La prise en charge par l’entreprise du financement des passions et activités des employés et l’encouragement du partage de connaissances (dans tous les domaines, y compris hors-travail).
  • Une carte de crédit au nom de l’entreprise pour chaque employé, à utiliser pour acheter des livres, des logiciels, aller à des conférences…

Voir le post dans leur blog : Workplace Experiments – (37signals)

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